Role model adalah seseorang yang menginspirasi orang lain, terutama generasi muda, untuk mengikuti gaya hidup, sistem nilai, jalur karier, atau kecerdasan.
Memiliki panutan yang positif dalam hidup adalah suatu anugerah; itu dapat menginspirasi Anda untuk mencapai tujuan yang luar biasa.
Seorang anak, pada tahap awal, tidak tahu apa-apa tentang gaya hidup orang tua adalah guru pertama mereka dan panutan bagi sebagian besar anak. Role model dapat memiliki dampak positif maupun negatif pada kehidupan seseorang.
Orang-orang meniru perilaku panutan mereka, pendekatan mereka terhadap kehidupan, dan cara mereka menghadapi kesulitan; dengan kata sederhana, panutan ditiru oleh orang lain. Sebuah panutan menunjukkan kepada generasi muda tentang bagaimana hidup dengan integritas dan menjadi penentu tujuan.
Itu selalu membantu untuk mencapai tujuan hidup Anda ketika Anda memiliki peta jalan untuk diikuti; panutan memberi Anda peta jalan itu.
Apa itu Role Model?
Seseorang yang menginspirasi Anda, atau seseorang yang pola pikir, perilaku, atau bisnisnya Anda coba adopsi ketika Anda berada dalam situasi tertentu, atau seseorang yang Anda cita-citakan adalah panutan Anda.
Teladan Anda akan bertindak sebagai contoh dalam membimbing Anda menuju kehidupan yang bermakna, sukses, dan memuaskan.
Mengapa memiliki Role Model itu penting?
Mengapa seorang anak dikirim ke sekolah?
Mengapa dia tidak diajarkan di rumah saja?
Sosialisasi adalah alasan yang kuat, tetapi bimbingan profesional adalah alasan utama mengapa seorang anak dididik di sekolah. Seorang siswa tetap berhubungan dengan kaum intelektual; guru. Mereka tidak hanya mengajari mereka teori dari buku tetapi juga mendidik mereka tentang beberapa pelajaran hidup. Peran serupa dimainkan oleh seorang panutan dalam kehidupan anak-anak.
Seorang panutan tidak hanya menginspirasi anak muda untuk menjalani kehidupan yang layak tetapi juga memberi mereka bimbingan dengan menunjukkan apa yang mereka lakukan di masa lalu. Lebih mudah untuk menetapkan tujuan, tetapi tidak pernah mudah untuk bekerja keras untuk mencapai tujuan itu.
Kebanyakan orang tidak tahu apa yang mereka inginkan dari hidup mereka; memiliki panutan membantu Anda di sana. Ini membantu Anda untuk menetapkan tujuan hidup Anda.
Mempertahankan pemimpin bisnis, panutan Anda dan kemudian mengikuti jalan yang sama seperti yang dia lakukan untuk menjadi pengusaha selalu merupakan anugerah. Model peran memberi seseorang energi positif yang dibutuhkan untuk mencapai target. Tidak perlu memiliki panutan dengan karir profil tinggi. Anda dapat memilih panutan Anda untuk apa pun; seperti menjaga perilaku yang baik, menjalani hidup sehat, dan sebagainya.
Mari kita pertimbangkan situasi praktis dua orang sedang mempersiapkan wawancara kerja; satu tidak mengerti tentang wawancara sementara yang lain memiliki panutan dari industri yang sama dan telah mengikutinya selama berabad-abad.
Sekarang, orang dapat dengan mudah menebak siapa di antara keduanya yang memiliki peluang lebih baik untuk lulus wawancara. Ketika Anda menetapkan panutan untuk diri sendiri, Anda tidak hanya terinspirasi untuk meniru gaya hidup mereka, tetapi juga Anda cenderung mengikuti jalan persis yang mereka lakukan untuk mencapai target.
Panutan dan Negatif Role Model
Sama seperti setiap hal berikutnya di dunia ini, panutan juga memiliki sisi positif dan negatif. Tidak sulit untuk memahami bahwa seseorang dapat diilhami oleh siapa pun, tidak peduli dia baik atau jahat. Seseorang menginspirasi penjahat dengan latar belakang kriminal yang kuat, sedangkan orang tersebut menginspirasi petugas kelas A dengan profil serupa.
Bahkan panutan positif dapat berdampak negatif pada kehidupan anak. Tidak ada yang sempurna; oleh karena itu, bahkan orang-orang yang berada di puncak karier yang hebat saat ini mungkin telah melakukan perbuatan salah di masa lalu. Orang tua perlu mencari pendekatan anak-anak mereka terhadap panutan mereka. Tidak boleh meniru perbuatan salah yang mereka lakukan selama ini.
Orang tua harus memperhatikan anak mereka dengan hati-hati ketika dia mulai bersosialisasi dan bertemu orang-orang; saat itulah mereka akan memilih panutan mereka. Seorang panutan yang positif akan menginspirasi anak Anda secara positif; pastikan mereka mengikuti orang yang tepat.
Seorang anak dapat memilih model peran yang ideal dan pada saat ia memasuki usia remaja; dia akan dapat membedakan antara yang benar dan yang salah dan mungkin tidak mengikuti hal-hal yang salah yang dilakukan oleh panutan mereka. Tetapi ketika Anda terlalu terobsesi dengan seseorang, tidak mudah untuk mengendalikan tindakan Anda; terlepas dari nilai-nilai moral mereka. Saat itulah peran orang tua berperan – Anda harus mengawasi mereka dan membimbing mereka tentang gaya hidup mereka.
BACA JUGA : Board of Director: Struktur, Jenis dan Tanggung Jawab
Tiga Jenis Role Model
Dalam skenario bisnis dan karir, panutan dapat dibagi menjadi tiga jenis yang berbeda, dan mereka adalah
1. Role Model Positif
Seseorang yang kesuksesan, perilaku, dan sistem nilainya ingin Anda tiru akan menjadi panutan yang positif.
2. Reserve Role Model
Seseorang yang kesuksesan dan perilakunya memotivasi Anda tetapi Anda menyukai sistem nilai yang mereka miliki maka mereka akan menjadi panutan terbalik.
3. Anti Role Model
Teladan seperti itu adalah mereka yang tidak dapat mencapai apa yang ingin Anda capai meskipun mengikuti karier atau jalur bisnis yang sama dengan yang Anda gunakan.
Sekarang mari kita lihat bagaimana memilih panutan yang tepat. Bahkan jika Anda adalah orang tua, Anda dapat membimbing anak Anda untuk memilih model peran yang tepat untuk hidup mereka.
Ciri-ciri Role Model yang positif
1. Manusia yang baik
Ketika kita memikirkan seorang panutan, hal pertama yang muncul di kepala kita adalah seseorang dengan karir yang bagus. Memang, Anda perlu mengikuti orang itu tetapi pertama-tama pilihlah orang yang merupakan manusia yang baik.
Hidup bukan hanya tentang menghasilkan dalam enam digit; ini tentang bersikap sopan, suka menolong, dan murah hati terhadap orang lain. Model peran Anda harus menginspirasi Anda untuk kebaikan dan menjadi manusia yang baik pada awalnya.
2. Bergairah terhadap tujuan
Role model yang ideal adalah seseorang yang bersemangat tentang apa yang dia lakukan. Anda akan meniru kehidupan mereka maka pilihlah gairah.
Panutan Anda haruslah seseorang yang memiliki pola pikir yang stabil dan tetap fokus pada satu target. Seorang panutan yang ideal dapat menginspirasi orang lain.
3. Pemimpin yang percaya diri dan kompeten
Percaya diri dan kepemimpinan etis adalah dua keterampilan utama yang dapat membentuk karir seseorang menuju sisi yang lebih cerah. Model peran Anda harus positif dan percaya diri tentang apa yang dia lakukan.
Tidak masalah apakah dia seorang insinyur atau penjual sayur; dia harus yakin tentang peran mereka. Jika panutan Anda memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik; Anda akan secara otomatis terinspirasi untuk mengikuti jalur kesuksesan mereka.
4. Interaktif dan sosial
Sebagian besar anak muda hari ini mengikuti jalan isolasi yang baik sampai batas tertentu tetapi bencana bila tidak dikelola.
Pilih panutan yang berkomunikasi dengan orang-orang; yang sosial. Di sini kita tidak mengacu pada orang yang banyak bicara; panutan Anda harus menjadi pendengar yang baik pada saat yang sama.
5. Berpengetahuan
Sangat penting untuk memiliki panutan yang memiliki pengetahuan mendalam. Jangan salah; buku belum tentu menjadikan Anda orang yang berilmu setiap saat. Bahkan seorang petani yang tidak pernah bersekolah pun memiliki banyak ilmu.
Pilihlah seorang panutan yang mengetahui banyak hal, yang mengetahui kehidupan, yang memiliki kualitas untuk menjadi “pebelajar yang konstan”.
BACA JUGA : Apa itu Stakeholder? Jenis, Kategori, Cara Memprioritaskan
6. Konsisten
Seorang panutan yang ideal adalah seseorang yang konsisten dengan usahanya. Pilih panutan yang tidak menyerah pada impian mereka. Panutan Anda harus memiliki kemampuan untuk melawan setiap rintangan antara mereka dan impian mereka. Teladan Anda harus menginspirasi Anda untuk bekerja keras dan tidak mudah menyerah.
Ini adalah beberapa kualitas penting yang harus Anda cari sebelum mengambil panutan Anda. Anda tidak perlu harus memilih satu panutan; sebagai gantinya, Anda dapat memilih banyak orang untuk setiap fase kehidupan Anda. Jadilah cukup bijak untuk mengikuti sisi positif dari mereka.
Sekarang, kami akan mendaftarkan beberapa pemimpin bisnis yang sukses yang dapat menjadi panutan yang baik untuk Anda-
Nama-Nama Tokoh Teladan Terbaik untuk Para Pebisnis
- Steve Jobs dan Tim Cook, Apple
- Warren Buffett, Berkshire Hathaway
- Indra Nooyi, PepsiCo
- Jeff Bezos, Amazon
- Anne Mulcahy, Xerox
- Larry Page, Google
- Howard Schultz, Starbucks
- Ray Kroc, McDonald’s
Memilih panutan yang tepat yang dapat Anda ambil inspirasinya sangat penting dalam memotivasi dan membimbing Anda di jalur karier/bisnis yang benar.
Anda dapat belajar dari pola pikir, strategi, ketajaman bisnis, dan sistem nilai mereka untuk membuka jalan menuju pencapaian tujuan Anda.
Panutan memainkan peran penting dalam mempengaruhi anak didik, dan karenanya dengan panutan Anda, Anda juga dapat memanfaatkan kesempatan ini. Beri tahu kami di komentar tentang panutan favorit Anda, dan mengapa menurut Anda mereka menginspirasi.
