Chief technology officer (CTO) adalah salah satu eksekutif dengan peringkat tertinggi di sebuah perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memimpin perencanaan, implementasi, dan pengembangan teknologi organisasi. Mempelajari lebih banyak tentang peran ini dan tanggung jawabnya dapat membantu Anda memutuskan apakah ini adalah karier yang ingin Anda bangun sendiri. Dalam artikel ini, kami menjelaskan apa sebenarnya CTO itu, menganalisis mengapa peran mereka begitu penting, mendiskusikan pendidikan, pengalaman, dan keterampilan apa yang mereka butuhkan, menyelidiki gaji eksekutif tingkat C teratas, dan menjawab pertanyaan kunci, ‘Apa yang dimaksud dengan CTO? apa tugasnya?
Apa Tugas Peran CTO?
Peran utama chief technology officer adalah memimpin departemen teknik atau teknologi perusahaan. Ini adalah tingkat eksekutif tertinggi yang dapat Anda capai dalam posisi teknologi. Meskipun peran posisi dapat bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan, tugasnya biasanya serupa terlepas dari sektornya. Tugas dan tanggung jawab umum meliputi:
Peran dan tugas utama chief technology officer adalah memimpin departemen teknik atau teknologi perusahaan. Ini adalah tingkat eksekutif tertinggi yang dapat Anda capai dalam posisi teknologi. Meskipun peran posisi dapat bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan, tugasnya biasanya serupa terlepas dari sektornya. Tugas dan tanggung jawab umum meliputi:
- Mendukung kebutuhan teknis perusahaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi perusahaan dalam kaitannya dengan teknologi
- Mengawasi keamanan siber, jaringan, dan data perusahaan
- Memperkenalkan teknologi baru
- Mengelola hubungan pelanggan untuk produk TI
- Menganalisis pasar sasaran
- Mengembangkan model bisnis
- Mengawasi infrastruktur teknis perusahaan
- Menerapkan proses penjaminan mutu
- Mengawasi anggaran TI
- Menggunakan teknologi untuk memaksimalkan output perusahaan dan produktivitas secara keseluruhan
- Menetapkan tujuan untuk penelitian dan pengembangan
- Merekrut dan melatih personel TI
- Terus memperbarui tren, pengetahuan, dan inovasi terbaru dalam TI
Apa itu CTO?
Chief technology officer adalah eksekutif yang bertanggung jawab atas kebutuhan teknis perusahaan serta penelitian dan pengembangannya. Intinya, mereka mengelola segala kebutuhan, kendala, atau masalah perusahaan yang terkait dengan teknologi. Mereka biasanya melapor ke chief information officer (CIO) atau chief executive officer (CEO).
Gaji rata-rata nasional seorang CTO
Gaji pasti Anda mungkin bergantung pada faktor-faktor seperti jenis perusahaan tempat Anda bekerja atau industri tempat Anda bekerja. Misalnya, gaji Anda mungkin jauh lebih tinggi jika Anda bekerja di perusahaan teknologi dibandingkan dengan perusahaan yang tidak memprioritaskan teknologi. integrasi. Pengalaman dan tingkat pendidikan Anda selama bertahun-tahun juga dapat memengaruhi seberapa besar penghasilan Anda dalam peran CTO. Manfaat umum mungkin termasuk:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi gigi
- Skema bonus
- Jam reguler
- Kesempatan perjalanan
Bagaimana peran level-C berbeda satu sama lain?
Meskipun ketiga gelar CEO, CIO, dan CTO terdengar serupa, mereka berbeda dalam beberapa hal:
CIO vs. CTO
Kedua posisi ini memiliki banyak kesamaan dan perusahaan yang lebih kecil terkadang memilih untuk menggabungkan dua peran atau hanya mempekerjakan salah satu dari mereka, tetapi ada beberapa perbedaan utama di antara keduanya. Biasanya, CIO perusahaan mengelola proses internal perusahaan dan berusaha memperbaikinya. Sebaliknya, CTO seringkali memiliki lebih banyak peran eksternal karena mereka menggunakan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan apa yang dapat ditawarkan perusahaan kepada pelanggannya.
Biasanya, CIO lebih tinggi dalam hierarki perusahaan karena CTO melapor kepada mereka. Sementara gaji mereka tidak selalu mewakili ini, gaji rata-rata nasional dari seorang kepala petugas informasi
adalah $12.709 per bulan. Ini sedikit lebih tinggi daripada CTO.
CEO vs. CTO
Kedua peran ini berbeda dalam berbagai hal. Pertama, CEO biasanya dianggap sebagai posisi yang lebih senior daripada CTO. Meskipun hal ini dapat berubah tergantung pada masing-masing perusahaan, banyak bisnis melihat CEO sebagai eksekutif puncak yang berperan untuk mengelola karyawan tingkat C lainnya. Peran ini berbeda dengan CTO karena mereka bertanggung jawab untuk menetapkan tujuan dan strategi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
Peran CTO adalah untuk mematuhi strategi ini dan menyelaraskan diri dengan tujuan CEO. Untuk melakukannya, mereka dapat mengembangkan strategi teknologi yang membantu perusahaan mencapai tujuan tersebut. Perbedaan gaji mereka mungkin sangat bergantung pada jenis perusahaan tempat mereka bekerja dan industri apa yang mereka geluti. Sebagai referensi, rata-rata nasional dari kantor kepala eksekutif adalah $8.595 per bulan. Ini lebih rendah dari pendapatan rata-rata nasional seorang CTO.
Mengapa peran CTO penting?
Posisi chief technology officer sangat penting dalam sebuah perusahaan, terutama dalam organisasi yang fokus pada sektor teknologi dan sains. Peran ini sangat penting untuk kelangsungan fungsi dan ekspansi bisnis di masa depan. Ini terbukti ketika Anda mempertimbangkan prioritas apa yang dimiliki CTO saat menjalankan tanggung jawab mereka:
Memecahkan masalah perusahaan
Tanggung jawab penting CTO adalah menangani masalah apa pun yang dihadapi perusahaan. Secara khusus, mereka fokus pada hal-hal yang bersifat ilmiah atau teknologi. Pentingnya mereka terbukti dalam peran ini karena menempatkan tanggung jawab pada mereka. Dengan memecahkan masalah ilmiah dan teknologi perusahaan, mereka memastikan bahwa perusahaan dapat terus berkembang dan operasinya tetap efektif dan efisien.
BACA JUGA : 11 Keahlian Marketing Manager yang Harus Dimiliki
Fokus pada masa depan perusahaan
Peran CTO, sebagai seorang eksekutif, adalah untuk fokus pada masa depan perusahaan. Mereka melakukannya dengan menentukan tujuan jangka panjang perusahaan dalam kaitannya dengan teknologi. Ini dapat mencakup pengelolaan pengembangan teknologi atau ilmiah perusahaan dan penerapan inisiatif baru yang mendorong integrasi teknologi. Selain itu, mereka membantu mengatur rencana masa depan perusahaan bekerja sama dengan eksekutif lain, seperti CEO, CFO, dan COO. Ini menyoroti pentingnya peran karena menunjukkan betapa pentingnya CTO untuk masa depan pemberi kerja.
Pimpin teknologi perusahaan
Faktor lain yang menggarisbawahi pentingnya peran ini adalah bahwa CTO terutama bertanggung jawab untuk memimpin teknologi perusahaan. Mereka memenuhi tanggung jawab ini dengan membimbing perilaku dan sikap perusahaan terhadap teknologi dan kemajuannya. Mereka juga melaksanakan dan mengimplementasikan inisiatif atau perkembangan teknologi baru. Ini membantu perusahaan mencapai tujuan masa depan mereka, memperluas bisnis mereka dan meningkatkan keuntungan. Ini juga dapat membantu membuat perusahaan lebih kompetitif di pasar mereka.
Seperti apa lingkungan kerja seorang Chief Technology Officer?
Meskipun tugas spesifik mereka dapat bervariasi tergantung pada industri tempat mereka bekerja, peran mereka cenderung sama. CTO biasanya menghabiskan sebagian besar waktu mereka bekerja di kantor. Karena mereka bertanggung jawab atas teknologi perusahaan, mereka dapat berharap untuk menghabiskan banyak waktu di komputer mereka. Selain itu, karena mereka juga bekerja di tingkat eksekutif, hari kerja mereka biasanya melibatkan partisipasi dalam beberapa pertemuan sepanjang hari.
Meskipun jam kerja mereka bisa teratur, artinya mereka bekerja selama 40 jam seminggu dari Senin hingga Jumat, ini dapat berubah tergantung pada tuntutan pekerjaan. Misalnya, jika mereka mengerjakan proyek kompleks yang membutuhkan lebih banyak tenaga kerja, mereka mungkin bekerja lebih lama dari biasanya.
Apa syarat untuk menjadi CTO?
Inilah yang biasanya diharapkan dari CTO sehubungan dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja mereka:
Pendidikan
Persyaratan pendidikan minimum biasanya kandidat memiliki gelar sarjana, dan lebih disukai, di bidang yang relevan dengan peran CTO. Misalnya, Anda mungkin belajar ilmu komputer, sistem informasi, teknik komputer atau rekayasa perangkat lunak. Bidang-bidang ini dapat mengajarkan Anda pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan tugas Anda sebagai CTO, seperti cara memprogram, merancang basis data, dan memahami undang-undang dunia maya. Pendidikan ini biasanya membutuhkan waktu tiga hingga empat tahun untuk diselesaikan.
Beberapa pengusaha juga meminta kandidat untuk memiliki gelar master. Pertimbangkan untuk mempelajari disiplin ilmu yang berkaitan dengan teknik atau ilmu komputer. Ini sangat penting jika gelar sarjana Anda tidak terlalu terkait dengan teknologi. Selanjutnya, mengejar pendidikan tinggi dapat meningkatkan potensi penghasilan Anda dan memberi Anda pengetahuan mendalam yang lebih besar. Gelar master umumnya membutuhkan waktu satu hingga dua tahun untuk menyelesaikannya.
BACA JUGA : Apa yang Menjadi Tugas Seorang SEO Manager?
Pengalaman
Memiliki dasar yang kuat dari pengalaman kerja sebelumnya dapat membantu mempersiapkan Anda untuk tanggung jawab yang datang dengan menjadi CTO. Ini dapat menyoroti kemampuan Anda sebagai pemimpin yang kuat dan menunjukkan tingkat keahlian dan pengetahuan Anda. Hasilnya, Anda dapat memberi diri Anda keunggulan kompetitif dan mempromosikan citra Anda sebagai kandidat yang cocok dan diinginkan oleh pemberi kerja.
Misalnya, Anda dapat mempromosikan pengalaman Anda dalam teknologi dengan menyoroti pengetahuan Anda tentang desain perangkat lunak, pengembangan web, pengoptimalan database, atau infrastruktur cloud. Yang penting, Anda dapat menghubungkannya dengan soft skill Anda, seperti kemampuan Anda untuk memimpin orang lain secara proaktif, memecahkan masalah secara efektif, membangun hubungan interpersonal, dan menangani proyek yang kompleks. Pengusaha biasanya meminta kandidat untuk memiliki antara lima hingga 10 tahun pengalaman sebelumnya.
